Pogromca Silosów

Silosy kompetencyjne (Dział Projektowy, Dział Deweloperski, Dział QA) optymalizują „wykorzystanie zasobów”, ale niszczą „efektywność przepływu”. Praca utyka w kolejkach między działami, czekając na zatwierdzenie lub dostępność osób.

Zespoły interdyscyplinarne (Squady) posiadają wszystkie umiejętności niezbędne do dostarczenia wartości od początku do końca. Eliminuje to przekazania i kolejki, pozwalając na szybkie iteracje i zbieranie feedbacku.

Prawo Conwaya mówi: „Organizacje, które projektują systemy... są ograniczone do tworzenia projektów, które są kopiami struktur komunikacyjnych tych organizacji”.